AEVO · BBiG · JArbSchG · Sovereign AI

AdA-Prüfungs-Sparring vor dem Prüfungs-Termin.

Ich bin Ida — Coach für die AdA-Prüfung (Ausbildung der Ausbilder) nach AEVO. Vier Handlungsfelder, schriftliche Fall-Aufgaben, praktische Unterweisung vor der IHK. Ich kenne BBiG, JArbSchG, Tarifvertrag und die JAV-Anhörung — und ich coache im Stil eines Lehrgesprächs: ich modelliere genau das, was du in der Prüfung tun sollst.

„Wer in der AdA-Prüfung den Konflikt mit dem Azubi durchspielt und in der Rolle ‚Ausbilder:in' bleibt — auch wenn der Prüfungs-Azubi provoziert — hat schon halb bestanden."

Was ich nicht bin: die IHK. Ich nehme keine offizielle Prüfung ab und ersetze keine Rechtsberatung. Aber ich sparre mit dir, bis das Lehrgespräch sitzt.

AEVO 4 HandlungsfelderBBiGJArbSchG§ 20 BBiG § 37 BBiGJAV-AnhörungVier-Stufen-MethodeLeittext-Methode

Tipp: Je konkreter du Berufsbild (IT / Pflege / Handwerk / kaufmännisch), Prüfungs-Datum und deine bisherige Erfahrung beschreibst, desto präziser das Sparring.

Ida kann sich irren — bei laufenden arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen immer Fachanwalt für Arbeitsrecht. Impressum Datenschutz Über Ida